REQUIREMENTS 募集要項

クオリティ管理者のアートディレクターと共に、クライアントが求めるものをクリエイターに制作してもらうためのスケジュール管理や関わる全てとの折衝をし、進行管理を行っていただきます。
イレギュラーな事態や変更点が出た際のことなどリスクヘッジをしながら、クライアント・アートディレクター・イラストレーターのスケジュール管理と進捗管理をします。
担当案件数や内容は個人差はありますが、月に3～5案件を担当します。
クライアントとイラストレーターの間に立つ窓口でもあるので、ギクタスの代表として社外とのコミュニケーションが必要です。
ご自身のコミュニケーション能力や調整能力、提案力を活用して活躍できます！

正社員

[ 案件の受注 ]
仕様書や指示書を受け取り、どのようなイラストが求められているのかを確認。枚数や納品期限、金額などの折衝も行う。

[ クリエイターのアサイン・調整 ]
案件に適したイラストレーターを複数選定し、クライアントに提案。
どのイラストレーターに、どのようなイラストを何枚描いてもらうか作画を依頼し、アドバイスをしながら調整します。

[ クオリティアップの為の修正・納品 ]
イラストのプロであるアートディレクターに相談しながら各段階でイラストレーターにアドバイス。
スケジュールを調整しながら全体の制作進行を行い、ハイクオリティな作品を完成させ納品までを担当します。

制作進行管理のディレクターと共に、クライアントが求めるものをクリエイターに制作してもらうための、
技術的なアドバイスを行っていただきます。
チーム付きのアートディレクターとして、クリエイターから上がってきたイラストのデッサンやパースなどをチェックし、
クライアントの指示書・仕様書と照らし合わせ、的確に問題点や改善点の技術的なアドバイスをディレクターに共有します。
チーム制となっており、1チーム＝アートディレクター1名と2～4名のディレクターですので、
ディレクターとのコミュニケーションも不可欠です。ご自身のスキルや知識を活用して活躍できます！

正社員

[ 受注内容の確認 ]
チーム内ディレクターの指示書・仕様書の理解補助やイラストレーター選定の補助。
条件を踏まえた上でのイラストの方向性の検討。

[ クオリティアップの為の修正 ]
指示書・仕様書と照らし合わせ、細部にわたる加筆・修正や
アドバイスを重ねてハイクオリティな作品が出来るよう
イラストレーターとディレクターを導きます。

[ クオリティの最終確認 ]
納品前に、再度指示書・仕様書と照らし合わせ、最終クオリティを確認する。

・コミュニケーションを生み出す施策の立案と実施
・オフィス環境の管理と企画
・採用に関わる広報活動
・社内外イベントへの企画・実行
・新卒/中途採用のスケジューリングや面接対応

正社員

・サーチフィールドの理念、価値観に共感しつつ、自ら解釈し行動として体現できる方
・過去の経験に固執せず現在ある課題に対して柔軟に行動できる方
・ヒトと一緒にいるのが好きなヒト
・目標達成意欲の高い方

・新しい採用手法を企画したい方
・新卒採用に疑問を持っている方（大歓迎）
・将来的に人事制度の企画にも携わりたい方
・採用候補者にとっての正しい選択を優先、聞き出せる方

・観察力が高い方
・行動心理学に興味のある方
・イラストレーターの業務を知っている方（フリーランス、中途、新卒）
・ゲーム開発やウェブサービスの組織づくりに関わった方
・採用経験者

20〜21年度の新卒採用は全職種vivivitより応募をお願いしております。
詳細についてはvivivit内の募集要項に掲載しておりますが
応募前に不明点などがございましたら下記アドレスよりご連絡を
お願いいたします。

recruit_sf@searchfield.jp

※vivivitへの会員登録（無料）が必要になります。